民辦安養中心護工賽技能

　　參加技能比賽的護工正在幫助老人上床休息。

　　民辦安養中安養中心心遭遇“招工難”，護理員缺口約達400個。近日，“關愛老人，從心開始”民辦福利機構護理員職業技能競賽在廣州頤壽安養中心舉行，來自廣州友好老年公寓等23個民辦養老機構的60名護理員一展身手，一角高下。

　　據市社會福利協會鐘仕雄秘書長介紹，全市民辦養老機構現有92家，養老床位21000多張，占全市養老床位的七成。絕大部分民辦安養中心的入住率為六到七成左右。

　　據統計，民辦養老機構共有護理員2890名，護理員缺口約達400個。招工難，最主要的原因是護理員社會地位低，待遇低，肯來做護理員的人少。據了解，按有關配備標准，一級護理到三級護理，護理員與長者的比例應分別為1：3，1：6，1：10，但目前的實際運作難以達標。

　　鐘仕雄表示，目前民辦養老機構護理員的年齡多在40歲到50歲之間，學歷偏低。她們中又以外來務工人員居多，流動性大。護理員普遍月薪三干多，薪酬低，難以吸引年輕一代加入到這個隊伍，“預測到年底，護理員月薪4000元才能招到人”。

　　為此，協會也呼吁政府重視，付予其相應的社會地位，給予薪酬補貼，鼓勵、吸引有能力的人來從事這個職業。